RÍO GRANDE.- En el marco de una justa retribución al esfuerzo del personal, y considerando que existe suficiencia presupuestal durante el ejercicio fiscal 2013, la administración encabezada por Mario Alberto Ramírez Rodríguez, aumentó el salario a 34 trabajadores del ayuntamiento.
La decisión tomada por el pleno del Cabildo, en base al dictamen presentado por la Comisión de Hacienda, presidida por la síndico municipal, Amini Yalili Salcedo Castillo, señaló que “dentro del marco del incremento natural al salario mínimo y las bajas que se generaron en el año 2012 en la nómina, se aprueba la propuesta de medicación a la nómina de personal categorizado”.
Salcedo Castillo agregó que la propuesta fue analizada por la dirección de finanzas dirigida por José Manuel Huitrado Rizo, quien señaló que “existe suficiencia para operar la oferta durante el ejercicio fiscal 2013, dentro del marco del incremento natural al salario mínimo, por lo que no se creará ningún desfasamiento”.
Entre el personal que recibió el aumento de la categoría uno que percibía 1.500 al nivel 2, que percibe 1.766 pesos, se encuentran 20 trabajadores, así como 14 que subieron de categoría 2 a la 3, o de la 5 a la 6.
Salcedo Castillo dijo que el personal era de diferentes áreas, destacando la unidad de limpia, quienes son los que reciben el menor salario y realizan un esfuerzo diario por mantener limpio el municipio.
Así mismo, de otros departamentos como Obras Públicas, el DIF municipal, el IMJUVE, tesorería, Deportiva, Parques y Jardines, Desarrollo Económico, Protección Civil, Oficialía Mayor, Alumbrado, Contraloría, Archivo Histórico, Intendencia, entre otros.
Se destacó durante la reunión que algunos de los salarios aumentados, fueron sugeridos por los jefes de departamento, que observan en los trabajadores la disposición y el empeño cotidiano por sacar el trabajo, sin importar el horario.
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