La Secretaría de Desarrollo Social (Sedesol) estatal, a través de la Subsecretaría para la Inclusión de las Personas con Discapacidad, tiene registrados en su base de datos a 25 mil zacatecanos identificados con alguna discapacidad, por lo que es prioritario realizar un trabajo de campo al interior del estado para conocer su situación actual.
Manifestó César Sifuentes López, jefe del Departamento de Sensibilización, durante la plática que versó sobre ramas de discapacidad y su integración social, que impartió a 25 trabajadores de la Dirección de Desarrollo Territorial y Vinculación Social (DDTVS) de la propia Sedesol local.
Ernesto Martínez Gómez, titular de la DDTVS, explicó que una de las metas se centra en que los coordinadores regionales y personal del área, tengan elementos sobre personas que tienen alguna discapacidad y en base a su nivel socioeconómico y sociocultural, llevarles cursos y talleres.
Con la reforma administrativa el personal de la DDTVS tiene nuevas funciones y responsabilidades, por lo que de acuerdo a indicaciones del titular de Sedesol, José Ma. González Nava, debe lograr la coordinación y retroalimentación con la Subsecretaría para la Inclusión de las Personas con Discapacidad.
Refirió Martínez Gómez que el conocimiento e intercambio de experiencias con personal de la Subsecretaría les permitirá identificar, con apoyos de autoridades municipales y sectores sociales, a personas que padecen alguna discapacidad y conocer en qué situación viven e integrarlos a los diversos programas oficiales.
César Sifuentes López, jefe del Departamento de Sensibilización de la Subsecretaría para la Inclusión de las Personas con Discapacidad, refirió que de acuerdo a los parámetros establecidos por la Organización Mundial de la Salud (OMS) el 10 por ciento del total de la población de una comunidad, municipio o entidad padece algún tipo de discapacidad.
Dijo que se debe realizar una labor de sensibilización a los ciudadanos para poder ubicar a aquellas personas que están en situación de vulnerabilidad y dignificar su bienestar.
Comentó Sifuentes López que hay personas que no se identifican porque consideran que pueden desarrollar alguna actividad o profesión, y en otros casos los familiares no lo dan a conocer o viven en lugares apartados o marginados, de ahí la importancia del trabajo organizado en la Sedesol.
Explicó que hay principios que deben incidir en el trato a las personas con discapacidad, como es la educación, las reglas de respeto, el trato digno cuando uno se dirige a ellos o ellas, aunque aclaró que aún prevalecen rasgos culturales en comunidades y municipios .
Resaltó a los asistentes que la discapacidad puede ser auditiva, física, intelectual y de lenguaje, y explicó el significado de la cultura de la prevención en diversos ámbitos sociales y familiares, con el fin de evitar situaciones que puedan afectar a esas personas.
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