“Si ustedes saben del rector, les pido que me comuniquen dónde está para ir y entregarle personalmente el documento en el que incluyen los puntos a cumplir por parte de Rectoría, para concluir con la huelga en la Universidad Autónoma de Zacatecas (UAZ)”, declaró Crescenciano Sánchez Pérez, secretario general del Sindicato del Personal Académico (Spauaz).
Luego de que este miércoles al mediodía inició la huelga en la máxima casa de estudios, el líder sindical informó que por la mañana harían entrega del oficio con la propuesta, sin embargo no tuvieron éxito.
Se espera que Silva Cháirez se comunique con el líder del sindicato, a fin de que en coordinación con el personal del comité ejecutivo, el comité de huelga y todos los docentes universitarios establezcan una mesa de negociación y se busque lo más pronto posible una solución para la institución.
«No es cuestión de dinero, como lo plantean en los desplegados en los periódicos: ¡ya pagaron, ya pagaron, ya pagaron!», dijo, y agregó que se pretende firmar un compromiso serio para que se garantice el pago de la seguridad social con el Issste del 2015 y el resto de las peticiones.
Incluso, afirmó que el tiempo que se tarde el rector y su equipo en invitarlos a platicar, será el tiempo que dure la huelga, ya que la finalidad de este movimiento; su único trasfondo es defender a la universidad y que se siga atendiendo a los jóvenes de las clases más desprotegidas del estado, debido a que se corre el riesgo de que se privatice al paso que van.
Demandas del Spauaz a Rectoría
1. Seguridad Social
Aunque no existe una propuesta formal e institucional que advierta de una solución integral para enfrentar el problema histórico de la seguridad social.
Se aceptarán los pagos propuestos para el mes de enero del 2015, por un monto de 30 millones 150 mil pesos, en los plazos propuestos y sin condición alguna, los cuales deberán depositarse en la cuenta bancaria de Banorte.
Se exige el pago puntual de la seguridad social del presente año, para que la Rectoría cumpla con sus obligaciones en esta materia, en los términos y plazos previstos por la Ley del ISSSTE, cubriendo la totalidad de las aportaciones respectivas de los trabajadores.
Se exhorta a que se finiquite el adeudo de la seguridad social que se mantiene al 31 de diciembre del 2014, estableciéndose plazos y términos para la solución definitiva del adeudo, comprometiéndose a entregar al Spauaz y sus sindicalizados, las evidencias que acrediten el avance.
2. Prestaciones económicas
Se aceptan los incrementos propuestos, pero se vuelve a exigir el pago de todos y cada uno de los adeudos que se tienen con el Sindicato y la Fundación, debido a que se trata de derechos irrenunciables para los agremiados.
Se insta de nueva cuenta que la propuesta de pagos de la gratificación por jubilación deberán de ser durante el presente año, es decir, 4 pagos por 7 millones de pesos; la indemnización por defunción en 4 pagos de 1 millón 500 mil pesos y para la presente anualidad, con independencia de que tenga el deber patronal de pagar lo devengado y adeudado.
Sobre el ofrecimiento del bono extraordinario de 14 días de salario tabular, se vuelve a proponer que se eleve a 16 días de salario, conviniendo que quedan excluidos del pago del mismo todos los trabajadores de confianza por tratarse de una conquista de trabajadores académicos.
Se propone que culminen los diagnósticos de todas las unidades y los centros, y se emitan las convocatorias de basificación correspondientes para posteriormente establecer fechas de inicio de los trabajos del Plan de Formación Docente.
FOTOS: JULIA AMADOR
NOTAS RELACIONADAS:
