GUADALUPE.- Más de 50 vacantes de empleo fueron ofertadas por la industria automotriz Yusa Autoparts México durante la audiencia pública 35 del alcalde Rafael Flores Mendoza.
La empresa japonesa continúa ofertando un importante número de vacantes laborales dentro de sus diversas áreas de operación para su pronto inicio de producción, programado para inicios del último trimestre del año.
Durante su participación en esta última Audiencia Pública, Yusa Autoparts México, ofertó 45 vacantes para operarios sin experiencia alguna; siete para lideres de producción, orientado a ingenieros industriales, así como dos plazas más para coordinadores de Producción y de Calidad.
Para estos últimos puestos se exigieron perfiles profesionales avanzados y con amplio conocimiento y dominio en el idioma inglés, así como en manifactura esbelta, sistemas de calidad, procesos de producción, procedimientos de calidad, manejo de defectos y procedimiento, fallas y mejoras en producción.
Dentro de estas vacantes, también las personas con capacidades diferentes cuentan con opciones y ofertas laborales, con la única condición de comprobar su capacidad para el desarrollo de los trabajos de producción al interior de la industria.
Rafael Flores resaltó la presencia de la empresa japonesa a través de su área de recursos humanos en las Audiencias Públicas Municipales, con lo que acerca a la ciudadanía guadalupense una de sus principales demandas, que es contar con oferta laboral y posibilidades de desarrollo económico.
En ese sentido, el alcalde expresó que las tareas de reclutamiento corresponden a los objetivos planteados por Yusa Autoparts México en cuanto a la selección del personal para antes del 1 de agosto.
Se pretende emprender durante ese mes las capacitaciones y tareas de enseñanza y adiestramiento, para que a inicios del último trimestre del año dicha industria empiece a operar de lleno.
Rafael Flores mencionó que el Ayuntamiento de Guadalupe continuará en la visión de facilitar la pronta consolidación de esta industria en el Parque Industrial La Zacatecana, en especial en las tareas de reclutamiento de personal.
El objetivo es que la oferta laboral de la misma dé respuesta, dentro su capacidad, a esa demanda por parte de las y los guadalupenses.
FOTO: CORTESÍA
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