La Unidad Académica de Economía organizó la mesa multidisciplinaria “La Reforma Laboral Calderonista”, teniendo como invitados a docentes de Derecho, Economía, Ciencia Política y del Sindicato de Personal Académico de la Universidad Autónoma de Zacatecas (SPAUAZ).
En un salón de usos múltiples de la propia Unidad totalmente lleno, el maestro Benjamín Romo Moreno –quien fungió como moderador- inició el evento señalando que la reforma que plantea el presidente Felipe Calderón Hinojosa tiene el carácter de “preferencial”.
Esto implica, explicó, que tiene que ser votada en la Cámara de Diputados en un lapso de 30 días, los cuales se cumplen el próximo 30 de septiembre.
En riesgo, futuro de 60 millones de mexicanos
El primer expositor fue el docente de la Unidad de Derecho Manuel Ríos Martínez, quien hizo una reseña del surgimiento del derecho del trabajo, el Artículo 123 y la Ley Federal del Trabajo así como sus reformas.
Señaló que la iniciativa fue enviada por el presidente al Congreso el pasado primero de septiembre, mientras que el bloque de izquierda PRD, PT y Movimiento Ciudadano presentó otra propuesta el 11 de septiembre.
Ríos Martínez abundó en que al tener el carácter de “preferente”, el Congreso de la Unión está obligado a resolver en un término de 60 días, 30 días para la cámara de origen (Cámara de Diputados) y 30 días para la cámara revisora (Cámara de Senadores).
Calificó de inoportuna dicha iniciativa porque “el presidente del empleo” la hace al final de su sexenio, además de ser antidemocrática, revanchista, regresiva, inútil y perjudicial para los trabajadores.
El docente expuso que Calderón Hinojosa abusó de su derecho de iniciativa preferencial al formularla sin escuchar las voces de la sociedad, sin consultar a los sectores obreros, académicos y fijarse en las tendencias del sector empresarial, con lo que pone en riesgo el futuro de 60 millones de mexicanos.
Nuevo ataque a condiciones de vida de trabajadores
El docente de la Unidad de Ciencias Políticas, Héctor de la Fuente Limón, destacó que la iniciativa de ley es un “nuevo ataque a las condiciones de vida de los trabajadores”.
Precisó que con ella se pretende dar sanción jurídica a una realidad prevaleciente en el mundo laboral desde hace 30 años en el país.
De la Fuente Limón hizo un análisis de las situaciones de derrota que existe por parte de los trabajadores y de sus organizaciones y en la forma que enfrentaron a las transformaciones que se dieron a partir de la década de los 80 en el país y que los han dejado en una situación de vulnerabilidad.
Por su parte, el universitario Francisco Valerio Quintero hizo un seguimiento de lo que representa la categoría de trabajo y lo que lo lleva al plano de la reglamentación jurídica. De igual manera, dijo que tiene determinaciones de carácter histórico, antropológico, económico y político.
Necesaria, lucha ideológica
El secretario general del SPAUAZ, José Antonio Guzmán Fernández, manifestó que se tiene que dar una lucha ideológica frente al proceso de consolidación del modelo económico neoliberal.
Resaltó 3 supuestos generales:
- El capitalismo no tiene como objetivo mejorar las condiciones de vida de los trabajadores.
- Los derechos humanos deben ser imprescindibles, entre ellos el derecho al trabajo.
- Las luchas de los trabajadores pueden mejorar sus condiciones de vida, o no necesariamente.
Guzmán Fernández añadió que la iniciativa de Reforma es un agravio de los embates neoliberales y con ella se profundiza el modelo económico que se está implementando en el país, cuyo objetivo es flexibilizar la fuerza de trabajo.
Ya hay sobreexplotación laboral
Miguel Esparza Flores, docente de Economía, enfatizó que la iniciativa de reforma laboral no trae nada novedoso, ya que la sobreexplotación del trabajador se lleva a cabo en la práctica y pretende dársele el rango de constitucional.
Resaltó que las principales propuestas de esta iniciativa que se pretende aprobar son sustituir los empleos de base por trabajo eventual y por hora; facilitar y abaratar los despidos y legalizar el despojo de los derechos de los trabajadores que son contratados.
FOTOS: CORTESÍA
