Entre aplausos y escepticismo fue recibida la propuesta para la restructuración de la Universidad Autónoma de Zacatecas (UAZ) hecha por el investigador Miguel Moctezuma Longoria.
El docente, perteneciente a la Unidad Académica de Estudios del Desarrollo, aseguró que es necesario crear nuevos programas académicos donde se incluyan los docentes con posgrado que dan clases en la preparatoria de la UAZ.
Indicó que es necesario que la Universidad abra opciones en áreas del conocimiento como Sociología, Antropología, Estudios de Educación, estudios de Género y mecatronica, entre otras.
Explicó que se deben buscar nuevas formas de financiamiento como son los programas del Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología o incluso de fundaciones nacionales e internacionales.
En la presentación de la propuesta estuvieron presentes los secretarios generales de los 2 sindicatos de la Universidad.
Rafael Rodríguez Espino, líder del Sindicato de Trabajadores de la Universidad Autónoma de Zacatecas, mencionó que la propuesta es buena pero que le falta soporte legal.
Aseveró que el problema de esta propuesta radica en que un docente subtitulado en áreas como el Derecho, no tiene el perfil para incluirse a dar clases en una nueva carrera como mecatrónica.
Dijo que lo mejor será en el futuro realizar contratos eventuales a los docentes y administrativos que ingresen a la máxima casa de estudios para no saturar las áreas del conocimiento y generar mayor movilidad académica.
José Crescenciano Sánchez Pérez, secretario general del SPAUAZ, dijo al finalizar el evento que «es bueno que existan propuestas que nos permitan salir de la crisis financiera de la Universidad».
El dirigente sindical se negó a emitir una opinión sobre la propuesta de Moctezuma Longoria y aseguró que será la comunidad universitaria quien analice y valore la propuesta.
Destacó que lo valioso de esta iniciativa es que se genera un mecanismo para salir de la crisis más allá de que esté bien o mal la propuesta.
El documento del investigador consta de 12 puntos centrales en el que se propone la sustitución de directores de unidad por los responsables de programa, además de que propone que se firme un convenio entre las dependencias de gobierno federal y estatal para que ningún docente tenga doble plaza.
El catedrático dijo que con este convenio se podrán detectar a los docentes que tienen tiempo completo en la UAZ y tiempo completo en algún puesto de gobierno, lo que explicó es ilegal e inadecuado.
