Hoy se celebra el Día Mundial Contra el Trabajo Infantil y, en este marco, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) repudió cualquier muestra de explotación laboral a menores de edad en el estado.
Según los resultados del Modulo de Trabajo Infantil 2009, en la entidad 60.253 menores laboran al margen de la ley, de los que más de 35 mil no reciben ingresos.
El trabajo infantil se define como la participación de un niño o adolescente en actividades con o sin remuneración, en condiciones peligrosas, en detrimento de sus derechos y donde además se obstruya su proceso de educativo.
Del total de menores ocupados en Zacatecas, las edades de 23 mil oscilan entre los 5 y 13 años y los 37 mil restantes, entre 14 y 17 años.
Algunos de los factores relacionados con el empleo infantil son la violencia familiar, el desempleo, la migración, falta de oferta educativa, la trata de menores así como los patrones culturales.
Las actividades primarias como la agricultura y ganadería concentran la mayoría de menores ocupados, con 30.858, seguido de las terciaras como el comercio con 22 .722.
De 2007 a 2009, la ocupación en Zacatecas tuvo una reducción de 11.656 menores que ya no trabajan.
Prohibido por la ley, pero aún no es delito
El artículo 123 constitucional y la Ley Federal del Trabajo, en su artículo 22, prohíben bajo cualquier circunstancia la contratación de menores de 14 años.
En el caso de los mayores de 14 y menores de 16 pueden tener una jornada laboral de máximo 6 horas, pero está prohibido que trabajen en expendios de bebidas alcohólicas o actividades de alto riesgo.
La Reforma Laboral pretende tipificar como delito la contratación de menores de 14 años fuera del círculo familiar, pero debido a la postergación en la dictaminación de la iniciativa, esta práctica se encuentra sin regulación.
Secretaría del Trabajo busca frenar que los menores trabajen
Entre las acciones emprendidas por la STPS para frenar esta práctica se encuentra la constante organización de foros sobre el tema con dependencias de los 3 niveles de gobierno así como con asociaciones civiles.
También se hace una promoción y revisión constante en empresas para verificar que no tengan en su planta laboral a menores.
Una de las políticas que ya ha brindado resultados positivos para desalentar el trabajo infantil es la creación en 2010 del Distintivo “Empresa Agrícola Libre de Trabajo Infantil” (DEALTI), por parte de la STPS.
Así se reconoce a aquellas empresas que se esfuerzan por el cuidado y protección a hijos de jornaleros, con acciones que eviten su incorporación al trabajo.
El Día Mundial Contra el Trabajo Infantil fue instituido por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) el 12 de junio de 2002, y coincide con el esfuerzo que México realiza para erradicar la utilización de mano de obra de niños.
FOTO: CORTESÍA
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