Desde hace 2 meses, la Secretaría de Educación y Cultura (SEC) retiene el salario de la trabajadora Norma Beatriz Luévano Ortega, quien presta sus servicios como docente de base en el subsistema de Secundarias Generales.
La afectada expuso que con oportunidad solicitó una explicación sobre la causa que motivó esta acción en su perjuicio sin que hasta la fecha se la haya dado respuesta.
Refirió que el problema comenzó en mayo del presente año cuando dejaron de pagarle 2 quincenas y al requerir el pago en la Región 10 Federalizada de Guadalupe le indicaron que debía acudir a la “oficina de pagos”.
En ese lugar la respuesta fue que necesitaban la autorización de una persona que se encuentra en la subjefatura de Registros y Controles del área de Recursos Humanos, cuyo nombre es Susana Robles Berumen.
Persisten en retención
Al entrevistarse con la funcionaria, el argumento dado a Luévano Ortega es que tiene una observación derivada de una auditoría a su anterior centro de trabajo, la Secundaria «Pedro Ruiz González» de Guadalupe, relativa al ejercicio fiscal de 2009.
Luévano Ortega informó que el día de la revisión ella no estuvo en el plantel y desconocía tal situación, sin embargo la funcionaria persiste en la retención de su salario.
“Esto habla de la completa incompetencia, desconocimiento de la normatividad y ausencia o inaplicabilidad de manuales administrativos que establezcan lo que hay qué hacer en estos casos por parte del personal de esa dependencia pública”, señaló la profesora.
La docente hizo llegar su inconformidad a la representación sindical, así como al departamento de Recursos Humanos de la SEC con copia para el secretario Marco Vinicio Flores Chávez, pero no hubo contestación.
Esta falta de respuesta la llevó a interponer una denuncia penal en la Procuraduría General de Justicia del Estado de Zacatecas (PGJEZ) en contra de quien resulte responsable por la comisión de delitos contra la previsión social, contemplados en el Código Penal de la entidad.
La trabajadora espera que se haga justicia y se sancione al o los responsables ya que considera que “este tipo de abusos no pueden continuar y mucho menos quedar impunes”.
Acusa total indefensión ante arbitrariedades en la SEC
La docente afectada indicó que abusos y arbitrariedades como éste son una constantes al interior de la Secretaría, “pese a que existe un sindicato los trabajadores se encuentran en total estado de indefensión”.
Incluso la Comisión Estatal Derechos Humanos (CEDH), agregó, alude a su impedimento legal de inmiscuirse en asuntos laborales.
“Pero yo me pregunto si acaso en materia laboral no se violan los derechos humanos”, expresó la profesora a la vez que solicitó a los legisladores locales que se modifique la Ley Orgánica de la Comisión Estatal de Derechos Humanos y se cree la visitaduría sobre asuntos laborales.
“Y esto no es lo único, cada año en los concursos tenemos que llevarnos a casa el entripado por el ocultamiento de plazas que luego vemos que se otorgaron por debajo de la mesa y cuando pedimos información sobre esos espacios simplemente guardan silencio”, denunció.
Mencionó también que existen irregularidades con la entrega de constancias de los cursos de actualización anual, mismas que tienen valor escalafonario. “Al solicitarlas resulta que las extraviaron y no son capaces de reponerlas”, dijo.
Lamentó que cualquiera que sea el partido en el gobierno, nadie ha llevado a cabo acciones contundentes para dar orden a dicha dependencia y señaló “el pago de favores políticos con cargos administrativos” como una de las causas de mayor impacto en el desorden que prevalece en la SEC.
FOTO: IRMA MENCHACA
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