Durante un balance de los logros del sexenio, el Issstezac anunció que incrementará las pensiones que van de 800 a 3 mil 500 pesos mensuales, las más bajas hasta 100 por ciento.
El titular del Issstezac, Víctor Infante González, destacó que el organismo tiene solvencia financiera a largo plazo -hasta el 2022- y ha conseguido ser el instituto de seguridad social con más certificaciones de calidad en México.
Entre otros logros mencionó que se han obtenido alrededor de 20 certificaciones que colocan al Issstezac con más acreditaciones que muchas empresas de la iniciativa privada.
Además, Víctor Infante indicó que la institución a su cargo es la más auditada en esta administración, lo que refleja la transparencia y eficacia con que se han manejado los recursos de los programas, mismos que han tenido un sentido humanista.
Por otro lado, informó que se tiene una mesa de negociación con la presidencia de Zacatecas para el pago del predial, pues de los 43 inmuebles de los que se hace el cobro 15 no son de su propiedad.
Expresó que se espera llegar a un buen arreglo, en lugar de que se tenga que recurrir al amparo para continuar litigando la legalidad del cobro del impuesto.
Principales logros
- Gobierno del Estado pagó al Issstezac un adeudo de más de 100 millones de pesos contraído por anteriores administraciones.
- Se superó la meta de colocación de préstamos y créditos, con 153 mil 646 operaciones por más de mil 564 millones de pesos.
- Se crearon los Fondos de Garantía y del Plan Funerario
- Se incrementó 88.7% el Fondo de Pensiones; se recibió en 2004 con un monto de $127 millones de pesos y a la fecha asciende a $238.3 millones de pesos.
- Recuperación en su mayor parte de la millonaria cartera vencida recibida en 2004, actualmente es del 10% de la que se tenía, es decir, alrededor de 12 millones de pesos.
- Se elaboraron las bases normativas del Issstezac; publicando 20 reglamentos y manuales.
- La Junta Directiva nombró a un auditor interno con autonomía presupuestal y dependencia de la Comisión de Vigilancia.
- Se creó un Comité de Adquisiciones para garantizar la transparencia en construcción, arrendamientos y adquisiciones del Instituto, lo que permite en las licitaciones un ahorro de 70% con relación a la gestión anterior.
- Se hizo la página web del Issstezac con actualización permanente de la información a través del portal de transparencia.
- Se celebraron 45 convenios con diversas instancias y organizaciones con la finalidad de ampliar el margen de servicios y facilitar la transparencia y acceso a la información.
- Se ha publicado la declaración patrimonial del director general, como evidencia de transparencia.
- Ha sido la única dependencia estatal en cumplir al 100% con los requisitos de la Ley de Acceso a la Información
- Se limpiaron los estados financieros, recibidos en 2004 con mil 308 observaciones de auditoría externa a los ajustes contables. A julio de 2010 no existen ajustes contables pendientes de aclarar.
- Se incrementaron los ingresos y las utilidades de los hoteles y puntos de venta.
- Se creó el Comité de Control y Baja de Bienes Muebles, y se actualizó el inventario y resguardo de más de 33 mil unidades mediante código de barras.
- Se efectuaron mejoras y remodelaciones de construcción a oficinas, velatorios, hoteles, centros recreativos y boliches.
Algunos programas establecidos como prioritarios
- Sistema eficiente de administración y control de la cartera crediticia.
- El Issstezac compra en Zacatecas.
- Digitalización informática de los procesos operativos.
- Diseño e implementación de la normatividad de los procesos de prestaciones, créditos, compras y pagos.
- Alineación de la estructura organizacional con perfiles profesionales de puestos.
- Eliminación de discrecionalidad en el otorgamiento de créditos al personal.
- Valuación actuarial del patrimonio institucional.
Certidumbre al personal en sus prestaciones económicas y sociales
- Se ha basificado al 83% de los más de mil trabajadores del Instituto
- Se cumplió por primera vez en la historia del Issstezac con la totalidad de la demanda de jubilaciones.
- Creación del Programa de Atención Solidaria a Personas Pensionadas y Adultas Mayores en Situación de Vulnerabilidad.
- Incrementamos en un 100% el bono anual que se entrega con motivo del día del pensionado Issstezac.
- Descuentos especiales de beneficio directo a personas pensionadas.
- Aumento directo al monto de las pensiones más bajas.
- Se crearon nuevos productos crediticios, tales como el Préstamo de Vivienda y el de Apoyo a la Familia con Equidad de Género.
- Se amplió los alcances de los montos de préstamos de corto plazo hasta un 100% y los plazos de pago hasta 3 años.
- Modificamos el cálculo de los intereses de los créditos de tiendas.
- Se implementó el programa de credencialización para los derechohabientes.
Cultura Issstezac
- Organización Primer Festival Internacional de la Oralidad.
- Fundación del Centro de Desarrollo Humano para derechohabientes, pensionados y población abierta.
- Organización del concurso Álbum de Familia.
- Fundación del Núcleo Issstezac de Cultura (NIC), que cuenta con la Escuela de Oficios y Diseño Artesanal del Maestro Alfonso López Monreal, el taller de cerámica “Refugio Reyes”, el foro “José Carlos Ruiz”, la sala de exposiciones “José Manuel Enciso González” y la sala de lectura infantil “Amparo Dávila”.
- Publicación del libro “Colección Fotográfica Federico Sescosse”. Además, el Instituto fue mediador para crear la Fundación Federico Sescosse
- Publicación de otros libros y creación del Centro de Documentación del Issstezac, como pie de cría con más de cuatro mil volúmenes.
