FRESNILLO.- Con los cursos de capacitación permanentes que impulsa la Dirección del Trabajo y Previsión Social (DTPS) del gobierno estatal, se busca fomentar una cultura laboral que perfeccione y haga más eficientes las funciones asignadas a los trabajadores.
Ricardo Yassín Espino, titular de la dependencia, explicó que al facilitar las herramientas necesarias sobre un tema específico, se desarrollan habilidades y actitudes en los empleados y, con ello, el mejor desempeño en actividades cotidianas.
La capacitación, agregó, es una actividad que va dirigida al perfeccionamiento técnico de los trabajadores, para que éstos a su vez se desempeñen con eficiencia en sus tareas diarias, generando con ello una mayor productividad y mejor servicio de calidad a los clientes.
“Conocimiento de sí Mismo” es el tema del curso de capacitación que en esta ocasión fue impartido por Elisa Romero Rendón, que permitirá establecer un clima de colaboración y entendimiento entre los trabajadores.
Durante el desarrollo de la dinámica grupal, la instructora aplicó las técnicas de conocimiento personal, como el análisis retrospectivo de su pasado, así como el identificar en ellos mismos las cualidades y habilidades positivas.
En esta misma mecánica se destacó la importancia de que las personas identifiquen sus fortalezas personales, se autovaloren y reflexionen sobre las aptitudes, habilidades, capacidades, destrezas y valor personal.
También se habló de cómo aprender a valorar situaciones de conflicto y establecer posibilidades de resolución.
Los cursos de capacitación son impartidos gratuitamente por la Dirección de Trabajo y Previsión Social.
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