Con el objetivo de realizar el proyecto de “Elaboración de Planes de Acción con Perspectiva de Género” para las 31 dependencias del Gobierno del Estado, el Instituto para las Mujeres Zacatecanas (Inmuza) concluyó satisfactoriamente la primera etapa de este proceso: aplicación de encuestas.
Angélica Náñez Rodríguez, titular del Inmuza, comentó que para llevar a cabo este importante proyecto se aplicaron encuestas al personal que labora en cada dependencia, lo que permitirá identificar el avance o retroceso de la administración estatal en temas como: discriminación, violencia laboral, hostigamiento y acoso sexual y el equilibrio entre vida laboral y familiar.
Náñez Rodríguez señaló que con base en los resultados de cada institución, el Inmuza y el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo en México (PNUD) formularán Planes de Acción que permitan erradicar temas como discriminación, violencia laboral, hostigamiento y acoso sexual y, con esto, lograr transformar el clima organizacional con el que trabajan las instituciones.
La dependencias involucradas son: Secretaría de Desarrollo Económico (Sedezac), de Desarrollo Agropecuaria (Sedagro), de Planeación y Desarrollo Regional (Seplader), Issstezac, Comisión Estatal para la Integración Social de Personas con Discapacidad (CEISD), Secretaría de Turismo (Secturz) y de Finanzas (Sefin).
También participan la Secretaría de Educación y Cultura (SEC), Servicios de Salud de Zacatecas (SSZ), Junta de Protección y Conservación de Monumentos y Zonas Típicas de Zacatecas, Comisión Estatal de Agua Potable y Alcantarillado (CEAPA), Instituto para la Juventud Zacatecana (Injuzac) y Oficialía Mayor, entre otras.
Finalmente, la directora del Inmuza puntualizó que con este proyecto se beneficiará principalmente a los trabajadores del gobierno estatal.
