FRESNILLO.- El Ayuntamiento de Fresnillo, encabezado por Benjamín Medrano Quezada, firmó el Convenio de Prestaciones 2014 con el Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Estado, Municipios y Organismos Paraestatales (Sutsemop).
El alcalde indicó que el convenio da un incremento en el salario del 10 por ciento al personal sindicalizado, además de diferentes estímulos, entre ellos:
- Pago anual por concepto del Día del Servidor Público
- Vales para compra de útiles escolares
- Apoyo parcial a la póliza de seguro de vida de los trabajadores
- Entrega de 2 uniformes y 2 equipos al personal operativo por año
- Permanente capacitación
Además se brindará a los empleados del Ayuntamiento un lugar para consumir sus alimentos y un consultorio médico con el fin de que puedan ser atendidos en caso de enfermedad o una urgencia médica.
“Con un aumento considerable y tener las prestaciones, nos sumamos a un esfuerzo realizado en beneficio del trabajador, somos respetuosos de lo que ellos nos solicitan”, dijo Benjamín Medrano.
Agregó que es la primera vez que se involucran todas las partes, la tesorera, la coordinadora de Recursos Humanos, los regidores de las diferentes fracciones, la síndica y el presidente municipal, para garantizar que se cumpla en sus respectivos términos el Convenio.
Afirmó el alcalde que ya la tesorería municipal busca la forma que el aumento sea efectivo a partir del primero de enero, en base a las finanzas sanas del Municipio.
La firma del convenio se realizó por Benjamín Medrano, la síndica Leticia Casillas, la coordinadora de Recursos Humanos, Lucía Rodríguez; la directora de Tesorería y Finanzas, María Elena Bonilla Ceniceros; Iván Ramírez, delegado sindical del Sutsemop; y José Manuel Rodarte, secretario de Asuntos Laborales del Sutsemop Delegación Fresnillo.
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