El Grupo Frisco y los trabajadores que mantenía un paro de labores en la Mina “El Coronel”, ubicada en la comunidad de Boquillas en Ojocaliente, llegaron a un acuerdo, por lo que las actividades de la empresa serán reanudadas a la brevedad posible.
La mina permaneció sin actividad durante más 2 meses, tiempo en el que los gobiernos federal y estatal participaron como mediadores para que el proceso de negociación concluyera con el reinicio de las actividades, debido a la importancia económica y la generación de empleos que representa esta actividad en Zacatecas.
Ambas autoridades acompañaron y facilitaron el diálogo entre los trabajadores paristas y la empresa, siempre respetando la plena libertad y autonomía sindical de todos los trabajadores involucrados en el conflicto.
Las instalaciones de la mina serían entregadas este miércoles por la noche a una comisión
designada por la empresa, y para el jueves se tiene programada una supervisión de las mismas, según se informó en un comunicado emitido por el gobierno estatal y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
Con base en los acuerdos adoptados, serán la totalidad de los trabajadores quienes decidirán en forma libre, democrática y por los cauces legales, si continuarán perteneciendo a la organización sindical que hoy ostenta la titularidad de su Contrato Colectivo o si optarán por algún otro sindicato de entre las 3 organizaciones que participan en la disputa intergremial.
En el comunicado se aclara que los acuerdos no resuelven sobre la representación sindical ni la titularidad del Contrato Colectivo.
“Contrariamente a la información que algunos actores por falta de conocimiento o mala fe han venido difundiendo, es importante precisar que las negociaciones en ningún momento se refirieron a este tema”, se explica en el boletín de prensa.
Ni la empresa ni las autoridades que participaron en las pláticas tienen facultades para decidir sobre la titularidad del Contrato Colectivo de Trabajo, ya que dichas atribuciones corresponden exclusivamente a la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje previo desahogo de los procedimientos de ley, abunda el comunicado.
Las partes en conflicto aceptaron que sea la autoridad laboral quien revise si el pago de las utilidades se realizó conforme a derecho.
La empresa, por su parte, no tramitará ni dará curso a despidos o demandas contra los paristas y se comprometió a pagar el 50 por ciento de los salarios de los mismos al momento del levantamiento del paro y la otra mitad cuando dichos trabajadores cumplan con un programa específico de capacitación.
Los trabajadores destacaron la actitud positiva del Grupo Frisco durante las negociaciones, lo cual facilitó que las partes en conflicto pudieran llegar a un acuerdo satisfactorio.
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