Como parte de su proyecto para encabezar el cuerpo administrativo de la UAZ, la planilla Universitarios Unidos presentó sus propuestas y ejes para sacar a la universidad de la crisis económica en la que se encuentra.
El equipo está integrado por Carlos Fernando Aréchiga Flores, director de la Unidad Académica de Veterinaria y Zootecnia, Mariana Terán Fuentes, de la Unidad Académica de Humanidades, Alfonso Vázquez, de Arte y Cultura, y José de Jesús Araiza Ibarra, coordinador del Consejo Académico del Área de Ciencias Básicas.
Los docentes decidieron participar debido a que les preocupa la crisis institucional de la universidad y lo que ha afectado tanto docentes como trabajadores y estudiantes.
Compromisos que ofrece el equipo
- Buscar la certidumbre laboral de todos los universitarios
- Que acciones como la seguridad social se retomen.
- Que todos los docentes y administrativos cuenten con salario y prestaciones dignas.
Trabajarán sobre 3 ejes:
- Apego irrestricto a la legalidad para que la universidad retome su cauce legal.
- Saneamiento de la UAZ, basándose en una administración austera, eficiente y transparente para ofrecer certidumbre laboral.
- Buscar la calidad académica en todos y cada uno de los programas de la universidad (secundaria, bachillerato, licenciaturas y posgrados).
Apego a la legalidad
Mariana Terán comentó que la UAZ se ha alejado de su plataforma normativa y legal, «cuando decimos que pretendemos regresar a ella es porque hay un conjunto de estatutos y reglamentos, y lo que hemos visto es que se nos está olvidando ese cuerpo documental que nos rige».
Con las últimas 2 administraciones ha crecido de manera desmedida la burocracia y eso trae un agudo problema, aseguró.
Mencionó que se pretende poner en orden la contabilidad para que la universidad sea viable, y no pase lo que le pasó a la de Puebla, que fue declarada en quiebra.
«Si seguimos con el desapego a la legalidad nos pasará como a Puebla, quiebra financiera, a dónde van a parar trabajadores y estudiantes», aseveró.
Agregó que se tiene que reflexionar en no ganar unas elecciones, sino pensar en que sobreviva esta universidad, «ese crecimiento desmedido de personal administrativo hizo que ese fuera el centro la administración y no las actividades sustantivas, y nuestro reglamento dice que esto es lo que le da sustancia a la universidad».
Asimismo, darle vida al cuerpo colegiado, ya que el consejo universitario es la máxima autoridad, no el rector.
Si haremos una propuesta de reivindicación del marco legal es porque estamos preocupados por nuestra universidad, finalizó.
Su equipo, dijeron, está integrado por centros académicos distintos, por lo que todas las voces estarán representadas en su administración.
