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    Acercan a empleadores turísticos con estudiantes

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    El director de la Unidad Académica de Historia, Francisco Román Gutiérrez, señaló que las necesidades de los alumnos por contar con una expectativa real de trabajo se ve traducida en la vinculación de los estudiantes con los empleadores relacionados con el ámbito turístico del estado.

    En el evento organizado por las licenciaturas en Turismo e Historia y celebrado este jueves, el directivo afirmó que el objetivo de este primer encuentro es que los empleadores relacionados con la venta de servicios turísticos expresen las necesidades de capacitación con que deben egresar los licenciados en Turismo.

    Manifiesta, agregó, la solidez y consistencia en la preparación que oferta la Unidad Académica de Historia, «pero dejando claro que cuando egresen, serán el emblema que represente a Universidad Autónoma de Zacatecas, porque la licenciatura que los jóvenes cursan está presente en el ámbito local, nacional e internacional”.

    Destacó el compromiso “multiplicador” en un ciclo escolar que pretenden sea un puente entre los estudiantes y los empleadores, un acercamiento en el que se llegue a los sectores de la iniciativa pública y privada, así como los espacios institucionales e interinstitucionales, cumpliendo con los perfiles necesarios para obtener un empleo en cuanto salgan de la carrera.

    El director invitó a los más de 100 estudiantes que acudieron al Primer Encuentro con Empleadores Turísticos a reflexionar sobre la importancia que tiene Zacatecas en este ámbito.

    Ampelia Rivera Lara, directora de Planeación de la Secretaria de Turismo del Estado, felicitó la iniciativa de las autoridades universitarias para insertar a los jóvenes en el mercado laboral, en una actividad que, además de ser muy atractiva económicamente, “da muchas satisfacciones”.

    Durante su intervención Enrique Martínez García, presidente de la Asociación Mexicana de Agencias de Viajes, se dirigió a los estudiantes para pedirles que se preparen tecnológicamente, ya que para las empresas es cada día más difícil capacitar a su personal, cuando hay cosas “elementales que ya deberían venir con ustedes de la Universidad”.

    FOTO: CORTESÍA

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