A partir de las 7 de la mañana de este viernes 20 de enero, el Comité Ejecutivo del Sindicato Único del Personal Docente y Administrativo del Colegio de Bachilleres del Estado de Zacatecas, tomó las instalaciones que ocupan las oficinas centrales de ese subsistema.
Gerardo García Murillo, secretario general del Supdacobaez, manifestó que a más de 100 trabajadores docentes y administrativos de los diferentes planteles en la entidad se les adeuda el pago de sus salarios, prestaciones decembrinas y aguinaldo desde el pasado 15 de diciembre.
Agregó que a pesar de las múltiples gestiones realizadas al director general de Colegio de Bachilleres, Mario Alberto Caballero Ramírez, hasta el día de hoy ha resultado infructuoso.
“Ante tal situación desesperante para los compañeros trabajadores y sus familias, nos hemos visto obligados a solidarizarnos con ellos y emprender esta medida urgente como llamada de atención a todas las autoridades involucradas para dar solución a este grave problema”, dijo García Murillo.
Por si fuera poco- continuó-, “todos los compañeros en esta situación fueron citados a acudir a las oficinas centrales el día de hoy por parte de la directora académica, Josefina Martínez Flores, so pretexto de impartirles un curso de inducción académica, sin embargo, el trasfondo real es citarles para finiquitar a estos más de 100 trabajadores”.
Señaló que “hemos programado esta toma de instalaciones exclusivamente el día de hoy viernes 20 de enero, pues no pretendemos entorpecer de manera alguna el inicio de clases que será el próximo lunes 23, pues estamos plenamente conscientes de la importancia en la enseñanza de nuestros jóvenes zacatecanos, de la situación social que impera en el estado y en el país, pero sobre todo porque estamos comprometidos con la educación y tenemos plena confianza que el ejecutivo del estado escuchará estos justos reclamos y tomará medidas en el asunto en beneficio de la base trabajadora”.
Informó que el pasado miércoles 18 de enero depositaron ante la Junta de Conciliación y Arbitraje un escrito de ejecución forzosa de laudo, derivado de múltiples incumplimientos a la base trabajadora y que se encuentran en convenios signados con la parte oficial, pero que como lo anterior, “también se ha dejado de cumplir”.
