El Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado de Zacatecas (Issstezac) recibió por tercera ocasión del Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres) el distintivo del Módulo de Equidad de Género.
El acto se celebrado en el Hotel Parador, el director del Issstezac, Artemio Ultreras Cabral, mencionó que en Zacatecas la participación de las mujeres no puede ni debe ser sólo un discurso sino una realidad.
En el instituto, dijo, “logramos la transversalidad de la perspectiva de género y asimismo, erradicamos toda forma de discriminación; esto genera la igualdad de oportunidades, el crecimiento económico, fortalece la gobernabilidad democrática, y reduce la pobreza e inseguridad con compromisos”.
Agregó Ultreras Cabral que los trabajadores y trabajadoras se desempeñan con respeto, justicia y profesionalización y además se les proporciona capacitación, sesiones informativas y exposiciones de sensibilización, a través del Comité de Equidad de Género del Issstezac.
Yolanda Cabral Soto, coordinadora de dicho comité, informó que se implementa un modelo que incluye las mejores prácticas para eliminar la brecha entre hombres y mujeres.
Acciones como el permiso de paternidad, la ampliación del horario de lactancia y la instalación del comité y subcomités para atender y prevenir el hostigamiento sexual y la discriminación se realizan para lograrlo.
La entrega de este distintivo al director del Issstezac y a otros de sus funcionarios lo hizo Anabel Rangel Juárez, subdirectora de Operación del Modelo de Equidad de Género del Inmujeres.
Rangel Juárez expresó que al recibir el Issstezac por tercera ocasión la certificación, se confirma la voluntad de mejorar las relaciones entre hombres y mujeres al promover más y mejores oportunidades de trabajo, el valor agregado que debe darse al capital humano para el éxito, con relaciones sanas y respetuosas.
Al acto acudieron los directivos de las áreas certificadas, que son el Hotel Parador, Mesón de Jobito y el Hotel Spa Paraíso Caxcán, que como resultado del trabajo de equipo de las y los integrantes del Comité de Equidad de Género lograron los objetivos planeados para obtener el distintivo del Módulo de Equidad de Género MEG:2003 renovación 2011-2013.
Asistieron también la presidenta del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia (SEDIF), Lucía Alonso Reyes, y Angélica Náñez Rodríguez, directora del Instituto para las Mujeres Zacatecanas (Inmuza).
En el presídium estuvieron, además, María Isabel Trujillo Meza, presidenta de la Comisión de Equidad entre los Géneros de la LX Legislatura, y Francisco Javier Bonilla Pérez, director de Servicios Turísticos del Issstezac.
FOTOS: CORTESÍA
