Amenazan con tomar toda la Universidad
9 de los 12 planteles de preparatoria de la Universidad Autónoma de Zacatecas (UAZ) fueron tomados como protesta por el despido de 3 maestros del Programa 7, de Tlaltenango.
Integrantes del Sindicato de Personal Académico de la UAZ (SPAUAZ) exigen que los docentes Alma Delia Guzmán López, Andrés Reinoso Fernández y Karina Trejo Vázquez sean reintegrados a sus labores.
María Guadalupe Magallanes, delegada sindical del plantel 4, explicó que los maestros fueron contratados por vía sindical para el periodo de enero julio, por lo que al rescindirse su contrato aun no terminaban el periodo estipulado en el mismo.
Este lunes fueron notificados de su despido por medio de un documento en una hoja sin membrete, firmado por el rector Francisco Javier Domínguez Garay y por Carolina Castañeda Terrones, responsable de la preparatoria de Tlaltenango.
Se pasó por alto al director de la Unidad Académica de Preparatoria y también al sindicato, señaló María Guadalupe Magallanes, pues se les debió de notificar sobre la rescisión del contrato, lo cual no sucedió.
El paro comenzó a las 7 de la mañana de hoy martes y se planea que dure 12 horas. Si no se obtiene respuesta favorable, el jueves se tomará toda la Universidad.
Exigen cese de amenazas y chantaje
Antonio Guzmán Fernández, secretario general del SPAUAZ, informó que no se tolerará ningún despido más.
Mostró un documento que ha circulado de manera interna por el sindicato en el que se denuncia que ha habido presiones a los maestros para que apoyen a determinados candidatos.
En el texto se señala que, derivado del proceso electoral al interior de la UAZ, desde el pasado 26 de marzo el secretario hizo el llamado “a la cordura, a la imparcialidad, la institucionalidad y al respeto” de los agremiados al SPAUAZ.
El personal académico, sin embargo, sigue viéndose hostigados por las “amenazas, chantaje y hostigamiento laboral” por parte de Rectoría y de algunos directores.
La carga de trabajo para el semestre agosto-diciembre se ha condicionado a cambio de favorecer a alguna plantilla con el voto, de acuerdo con el documento, que establece las siguientes exigencias:
- Entrega inmediata de la carga laboral conforme al contrato colectivo de trabajo.
- Cese inmediato de hostigamiento laboral.
- Respeto a libre albedrío del personal.
El sindicato se reserva el derecho a:
- Llevar a cabo medidas legales para la defensa de los agremiados.
- Apoyo institucional incondicional a toda aquella delegación que decida realizar acciones de defensa.
- Respetar y acatar cualquier decisión que tome la coordinadora de delegados para los efectos señalados.
FOTOS: OSVALDO MARTÍNEZ
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