En el marco de la celebración del Día Internacional de la Mujer, el delegado de la Secretaria del Trabajo y Previsión Social (STPS), Gilberto Zapata Frayre, dio a conocer información sobre la situación laboral de la población femenina en el estado de Zacatecas.
El total de la gente que tiene trabajo es de 577.445, según la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo del cuarto trimestre de 2012. De esta cifra, 196.335 son mujeres.
Las actividades económicas en las que la población femenina tiene más participación son el comercio, con 56.736, y la manufactura, con 15.695 trabajadoras.
Las áreas con menor número de mujeres ocupadas son la construcción con 934 y la industria extractiva con 1.099.
27 mil profesionistas tienen trabajo
Según el Observatorio Laboral de la STPS, más de 27 mil mujeres profesionistas laboran en el estado, lo que representa el 43.5 por ciento del total, que es de más de 63 mil ocupados.
Las mujeres realizan, en su mayoría, actividades profesionales como la enfermería, docencia en preescolar, psicología, contaduría, odontología y administración.
Las profesiones con menor participación femenina son la agronomía y la ingeniería civil e industrial.
Al cuarto trimestre del año pasado, había 11.590 mujeres desocupadas, lo que corresponde al 34 por ciento del total de 33.115 de personas sin ocupación.
Beneficios para mujeres con reforma laboral
El delegado de la STPS recordó que en la reciente reforma a la Ley Federal del Trabajo se incluyeron las siguientes medidas:
- Sancionar el acoso y el hostigamiento laboral.
- Proteger en contingencias sanitarias a las mujeres en periodos de gestación o de lactancia, al no acudir a trabajar, sin que sufran reducciones en sus sueldos y prestaciones.
- Regular el trabajo en labores domésticas, al otorgar un descanso mínimo diario nocturno de 9 horas consecutivas y otro de 3 horas entre las actividades matutinas y vespertinas.
Promueven igualdad en centros de trabajo
En cuanto a la política laboral, Zapata Frayre dijo que la STPS promueve en los centros de trabajo una Norma Oficial Mexicana que busca la certificación de prácticas en la búsqueda de la igualdad laboral de hombres y mujeres.
Detalló que dicha norma fue aprobada en 2008 y en su creación participaron la Asociación Mexicana de Mujeres Empresarias, el Centro de Estudios de Formación Integral de la Mujer, el Congreso del Trabajo, entre otras instituciones.
FOTO: CORTESÍA
