La aplicación del Modelo de Equidad de Género en 31 dependencias estatales en Zacatecas es uno de los avances más importantes del sexenio en esta materia, según el Instituto para las Mujeres Zacatecanas (Inmuza).
La directora del Inmuza, Martina Lara González, afirmó que gracias a ese esquema existe ya una sociedad más justa y equitativa respecto a las oportunidades para las mujeres.
Explicó que la certificación en el Modelo de Equidad de Género se realizó en tres fases, avaladas por el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) y la empresa certificadora internacional Det Norske Veritas.
Entre otros logros, Lara González señaló las campañas de Incentivos Fiscales y de Redondeo, esta última permitió recaudar un millón 200 mil pesos aplicados en la compra de vacuna contra el papiloma humano.
También se logró que la Oficialía Mayor de gobierno promoviera el reclutamiento, selección y contratación de personal de manera abierta en todos los departamentos, sin condicionar funciones exclusivas para hombres o mujeres.
Asimismo, se entregaron mil 151 créditos a través del Fondo Productivo de las Mujeres, mientras que en materia de capacitación se ofrecieron talleres de equidad de género, violencia laboral y políticas públicas, a los que asistieron cerca de 17 mil servidores públicos.
