Descarta despidos masivos
Servidores públicos de todas las dependencias del Gobierno de Estado se dieron cita en la ceremonia en la que se entregó el “Premio a la Responsabilidad y Eficiencia 2010” a 161 empleados, quienes recibieron una gratificación económica, un reconocimiento y un broche de plata.
En el marco del Día del Servidos Público y el 24 aniversario del Issstezac, también se entregaron 66 nuevas pensiones a personas que han trabajado en la burocracia estatal por 30 y hasta 45 años.
En el evento, el gobernador Miguel Alonso Reyes expresó su reconocimiento a los trabajadores por su labor y apoyo, y los exhortó a emprender la transformación de la entidad a partir de un nuevo trato a los ciudadanos, únicos dueños del patrimonio estatal.
Miguel Alonso agradeció a nombre del pueblo y del gobierno de Zacatecas a todos los trabajadores que se pensionaron, pues su trabajo, esfuerzo y perseverancia “son un homenaje vivo al servicio público”.
Asimismo, felicitó de manera especial a las personas que fueron premiadas por su responsabilidad y eficiencia, valores fundamentales para llevar al Estado a los altos niveles de desarrollo que merecen sus habitantes.
Los servidores que recibieron premio pertenecen al Sindicato Independiente de Trabajadores de Telesecundaria del Estado de Zacatecas (SITTEZ), el Sindicato Único de Trabajadores del Estado Municipios y Organismos Paraestatales (SUTSEMOP), del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE).
Asimismo, del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado de Zacatecas (Issstezac) y de las distintas dependencias de gobierno.
En su oportunidad, Artemio Ultreras Cabral, director del Issstezac, dijo que dentro del proceso de renovación del instituto, se busca un nuevo trato a los servidores públicos, el cual cumpla con sus necesidades de servicio, sin descuidar el fin para lo que fue creado, “proteger y salvaguardar el estado de bienestar de sus derechohabientes”.
Ajustes en la plantilla laboral
En entrevista posterior al evento, Miguel Alonso comentó que se está revisando toda la plantilla laboral que abarca a los trabajadores de contrato, a los eventuales, a los de confianza y al personal basificado, pues se están haciendo algunos ajustes naturales en todo cambio de administración.
“Hemos sido respetuosos, aún y cuando hay alrededor de 125 bases que se dieron después del 4 de julio, que el propio sindicato no está de acuerdo con ello y que el Oficial Mayor, el Contralor y el Sindicato están haciendo la revisión correspondiente de estas bases que se otorgaron y que están sujetas a revisión”, expresó.
Fuera de eso, dijo Alonso Reyes, se estará trabajando con el personal que existe y se buscará “que todo mundo dé ese plus que se requiere para ser el mejor de los gobiernos en el país”.
Reconoció que los cargos de confianza son siempre motivo de relevo en cada cambio de administración, pues el gobernador tiene la facultad constitucional de nombrar y remover libremente a sus colaboradores en este ámbito, sin embargo, su equipo ha sido cuidadoso de revisar la plantilla laboral.
“Lo de menos hubiera sido haber llegado el día 12 de septiembre y el día 13 haber hecho un despido; no era la idea, hay mucha gente que sigue trabajando en sus dependencias porque se está analizando por cada uno de los titulares el desempeño de los trabajadores, incluyendo los de confianza”, dijo el gobernador.
Explicó que pidió que no se tomara una decisión apresurada con respecto a la remoción del personal. “Evidentemente, han cambiado los subsecretarios, directores generales, algunas gentes de la mayor confianza, pero todavía hay personal que sigue laborando y se está analizando su desempeño, sus resultados”, añadió.
FOTOS: CORTESÍA
