Investigar las causas de accidentes y enfermedades en los centros de trabajo, además de proponer medidas para prevenirlos y vigilar su cumplimiento, serán los objetivos del modelo implementado por la Dirección de Trabajo y Previsión Social del gobierno estatal.
Cada empresa o establecimiento industrial deberá contar con una comisión y subcomisiones de “Seguridad e Higiene en el Trabajo”, integradas por igual número de representantes tanto de la parte trabajadora como de la patronal.
El fundamento legal de su constitución y funcionamiento se encuentra en los Artículos 509 y 510 de la Ley Federal del Trabajo; y en el 123 al 126 del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo.
El Departamento de Seguridad e Higiene de la Dirección a Trabajo acude a diferentes centros laborales para asesorar y exhortar a los empresarios a que s e instale dicha comisión, para disminuir los riesgos de trabajo y fortalecer la productividad.
El titular de la dependencia, Ricardo Yassín Espino, dijo que la comisión y subcomisiones deberán integrarse en las empresas o establecimientos en un plazo no mayor de 30 días hábiles a partir de la fecha de iniciación de actividades.
Este organismo debe vigilar el cumplimiento de las disposiciones que señala el reglamento y las normas aplicables emitidas por la Secretaría de Trabajo y Previsión Social.
Una de sus principales actividades es realizar una programación anual de verificaciones, que pueden hacerse mensual, bimestral o trimestralmente. En cada una de ellas deberá levantar un acta en la que se detallarán las condiciones peligrosas y el incumplimiento, en caso de existir.
Deberán hacer verificaciones extraordinarias en caso de acciones o enfermedades de trabajo que generen incapacidades permanentes o defunciones.
FOTOS: CORTESÍA
