El Instituto Zacatecano de Educación para Adultos (IZEA) coordina acciones con las compañías mineras del estado para enfrentar el rezago educativo de 560 trabajadores que no cuentan con educación básica.
Las compañías que participan con el IZEA son Peñoles Madero, Peñoles Sombrerete, Aranzazú Holding, Peñasquito, La Colorada, el Coronel y Camino Rojo, quienes colaborarán para identificar, a través de aplicación de censos, el nivel de escolaridad de sus trabajadores.
Concluido el censo, que por ahora tiene un registro de 560 empleados, se brindará en colaboración con el IZEA la oportunidad de concluir su primaria, secundaria y bachillerato en línea.
Aunado a estos apoyos, está el de proporcionarles una parte de su tiempo laboral para que lo dediquen a sus estudios, con lo que las empresas serán reconocidas como Empresas Socialmente Responsables (ESR).
Además, se les reconocerá como empresas comprometidas con la educación, certificación que otorga el Consejo Nacional para la Vida y el Trabajo (CONEVyT), por brindar apoyo y facilidades a sus trabajadores para que concluyan sus estudios de nivel básico.
Todo ello se abordó en la última reunión que se llevó a cabo al interior de la Compañía Fresnillo PLC en este municipio, encabezada por Sergio Flores, gerente general de la empresa; y José Manuel Maldonado Romero, director general del IZEA.
Entre los compromisos establecidos se encuentra el comenzar de inmediato los trabajos para identificar a los trabajadores en situación de rezago y convocarlos a que se integren a los servicios que brinda el IZEA, que a su vez proporcionará los materiales educativos y la capacitación correspondiente.
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