Los alcaldes electos de Guadalupe y Zacatecas, Rafael Flores Mendoza, y Arnoldo Rodríguez Reyes, respectivamente, expresaron su apoyo al tope de salarios a servidores públicos aprobado por el Congreso local.
"Bienvenida, celebro que por fin se haya dado en Zacatecas ese paso para regular los salarios y prestaciones de los servidores públicos; no puede ser que los salarios, bonos y demás contraprestaciones que se fijan se hagan arbitrariamente, no puede haber municipios pobres con funcionarios ricos", expresó.
Recordó que uno de sus compromisos de campaña, que firmó ante notario público, fue bajar el sueldo hasta 50 por ciento.
Explicó que aunque las reformas constitucionales ya las aprobó el Congreso, falta que lo ratifiquen los 58 ayuntamientos.
Agregó que también es necesario que los diputados entrantes vayan haciendo la ley reglamentaria de estas reformas para su correcta aplicación.
En cuanto a los bonos que se autorizaron los actuales regidores de Guadalupe -se habla de 10 millones de pesos repartidos entre los 20 regidores-, indicó que se pueden otorgar siempre y cuando haya recursos para ello, pero si el municipio tiene deudas y hay acciones sociales urgentes que realizar, no se debería hacer.
"Llegaron a servir al pueblo y no a servirse del pueblo", dijo Rafael Flores, quien recordó que la auditoría del 2009 hay la observación de un bono extraordinario por un total de 5 millones de pesos que recibieron y carece de fundamento jurídico.
Indicó que espera que los regidores, quienes terminarán su periodo en escaso medio mes, no se otorguen el bono o que reintegren el dinero, de no ser así, dijo hay instancias para proceder si hubo irregularidades.
Por su parte Arnoldo Rodríguez dijo que con las reformas "así no habrá abusos y no sentirá que los representantes los están defraudando, estamos a favor y listos para revisarlas y aprobarlas".
El regidor electo de Guadalupe y líder de Antorcha Campesina Osvaldo Ávila Tiscareño, dio a conocer que en este municipio el salario neto de un regidor de 16 mil pesos, pero hay un bono de gestión de 40 mil pesos mensuales.
"Con este apoyo deberían dar apoyos concretos a la gente, pero esto hace que rebasen los 50 mil pesos de sueldo", manifestó.
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