La Rectoría de la Universidad Autónoma de Zacatecas (UAZ) sí tiene dinero para solventar las necesidades del personal académico, ya que este año recibió un incremento de 200 millones de pesos del subsidio ordinario, respecto al año anterior.
Un grupo del Sindicato del Personal Académico de la universidad (Spauaz), señaló que el rector de la UAZ, Armando Silva Cháirez, sí está en condiciones de pagar los 30 millones de pesos que se requieren para pagar la seguridad social de enero y febrero de este año y lanzar la convocatoria para los cambios de categorización.
“¿Por qué (el rector) no lo hizo?”; sus asesores le esconden información, no sabe de números o tiene pretensiones ocultas para llevar a la catástrofe a la universidad, expusieron los académicos Miguel Moctezuma Longoria, Jorge Luis Chavira, Eligio Mesa y Octavio Enríquez.
Dijeron que el año pasado la UAZ ejerció 1.215 millones de pesos con lo que se pagó todos los adeudos y compromisos económicos de ese año, excepto lo correspondiente a la seguridad social.
Y para este año recibió 1.454 millones de pesos, lo que significa un diferencia de 230 millones de pesos, recalcaron.
Argumentaron que en los últimos años, la UAZ ha carecido de conducción y todo se ha centrado en la administración, la cual consideraron equivocado por las constantes crisis financieras y estructurales por las que atraviesa.
Por ello, presentaron una propuesta de reestructuración académica y económica para salir avante, en la que se persiguen:
• Tomar medidas para priorizar actividades de docencia, vinculación e investigación
• Promover la nivelación salarial de docencias y trabajadores en comparación a otras universidades del país
• Mantener y acrecentar los niveles de calidad y competitividad
• Disminuir el ritmo de crecimiento de las carreras sobresaturadas y abrir opciones innovadoras
• Fomentar la movilidad de los docentes hacia universidades de alto nivel
• Concursar en todas las convocatorias para renovar la infraestructura institucional
• Eliminar la lógica corporal y clientelar
• Elevar los requisitos académicos en el caso a aspirantes a rector
• Reducir salarios de funcionarios de la administración central
Para esta iniciativa se requiere de un fuerte liderazgo, además de convencimiento genuino de cambio de toda la comunidad universitaria, dijeron.
El compromiso de este grupo de académicos se sintetiza en 3 puntos torales de esta propuesta operativa:
1.- Solicitar al rector de la UAZ Armando Silva Cháirez, que haga públicos los presupuestos ordinarios del 2013 y 2014.
2.- Convocar la formación de un colectivo universitario, cuya tarea será elaborar un proyecto de modelo de universidad tendiente a enfrentar las necesidades actuales.
3.- Discutir esa propuesta al seno del Consejo Universitario para que apruebe las normas institucionales que habrán de regir a la UAZ.
Los docentes en su conjunto, manifestaron que existe la necesidad de que la UAZ cambie y ofertar al estado una transformación sobre un modelo de restructuración financiera y académica que dé pie a la solución de los conflictos con los sindicatos.
Lamentaron que el rector no sea capaz de convocar a los líderes de los sindicatos universitarios para negociar la deuda histórica con el Issste, lo que habla de su falta de pericia para administrar la universidad.
Dijeron que se pueden establecer convenios para pagar en partes y gestionar recursos, “como estamos ahorita no podemos estirar la mano y pedir por la situación de la universidad”, ya que se crece sin planeación y agregaron “primero se debe gestionar y luego crecer”.
FOTOS: RAÚL SILVA
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