La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) realizará un operativo de inspecciones en las empresas de jurisdicción federal para verificar que el aguinaldo sea entregado en tiempo y forma a los trabajadores.
Gilberto Zapata Frayre, delegado de la STPS informó que en el operativo anterior se realizaron 70 inspecciones y se encontraron siete observaciones por malos cálculos, mismas que fueron resarcidas por las empresas.
El funcionario expresó que el operativo iniciará después del 20 de diciembre que es la fecha límite de entrega del aguinaldo, tal como lo establece el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo.
Agregó que el mecanismo para inspeccionar el pago de esta prestación se basa en un cotejo documental en el cual se verifica la nomina, la fecha de entrada, retiro o despido y además se hace un cuestionario a los trabajadores.
En cuanto al aguinaldo, el delegado comentó que esta prestación debe ser cubierta, indistintamente para todas aquellas personas que prestan un servicio personal subordinado a otra persona física o moral en una relación laboral, ya que se busca ayudar a los trabajadores a cubrir gastos de fin de año.
Todos los trabajadores sujetos a una relación laboral subordinada, ya sea mediante plaza base o eventual, incluso los que hayan sido separados de su trabajo en el transcurso del año, tienen derecho a esta prestación de manera proporcional al tiempo que prestaron sus servicios.
Recordó que el monto mínimo para el pago de aguinaldo es el equivalente a 15 días del salario en base al establecido en su contrato de trabajo, mientras que en el caso de los trabajadores con sueldo mixto se debe sacar un promedio de los últimos 30 días de trabajo.
También tienen derecho a recibir su aguinaldo íntegro, los trabajadores que hayan sido víctima de accidentes de trabajo, sean asegurados o no, así como las madres trabajadoras con periodos pre y postnatal, toda vez que la ley los considera como trabajadores en activo, dijo Zapata Frayre.
El delegado hizo un llamado a todas las empresas y patrones del estado a pagar el aguinaldo a sus trabajadores, ya que es una obligación marcada por la ley y advierte que no hay pretextos para no hacer válido este derecho.
Zapata Frayre invitó a los trabajadores a los cuales no se les cubra esta prestación o que tengan dudas respecto cómo les fue asignado su aguinaldo, acudir a las oficinas de la STPS Zacatecas y a la Procuraduría Federal del Trabajo (Profedet), donde se les brindará asesoría de forma gratuita.
