Todo apunta a que no será este lunes 3 de marzo cuando regresen a clases en la Universidad Autónoma de Zacatecas (UAZ), pues sigue trabada la negociación entre el Sindicato del Personal Académico de la Universidad (Spauaz) y Rectoría; se espera que entre el miércoles 5 y jueves 6, se quiten las banderas ‘rojinegras’ de la institución.
El sindicato avaló solo parcialmente la propuesta del rector Armando Silva Cháirez. A través de un oficio fechado este viernes 28 de febrero, el Spauaz informó que la solución del conflicto huelguístico dependerá principalmente de si este lunes pagan los 30 millones de pesos por el concepto de seguridad social, siendo que una parte del recurso fue otorgada por el Gobierno del Estado.
Exigen a la Rectoría que, a partir de la segunda quincena de marzo, entreguen informes documentados sobre el avance y el cumplimiento de los pagos sucesivos de las aportaciones patronales ante el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (Issste).
También piden que les informen sobre los importes económicos de la cuota obrera, así como de las aportaciones de vivienda y descuento de los créditos al Fondo de Vivienda del Issste y al Sistema de Ahorro para el Retiro.
El Spauaz hace un firme llamado a la Administración Central de la UAZ para que en alguna fecha de la primer quincena de marzo sean reactivados los trabajos y la vida ordinaria del Consejo Universitario, a fin de que en su papel de máxima autoridad se le informe sobre los problemas estructurales que eventualmente ponen en riesgo la viabilidad de la universidad a mediano y largo plazo.
«El propósito de esta petición es que nuestro principal órgano colegiado resuelva y conduzca las negociaciones frente al Estado para acordar y poner en ejercicio las grandes soluciones que se requieren para la defensa de la universidad pública, la autonomía universitaria y el aumento del subsidio», cita el escrito.
Respecto de la convocatoria de promoción de categoría, se ratifica la obligación de emitirla el 13 de marzo en virtud de que surtirá efectos económicos a partir del 1 de agosto de 2014.
En lo que se refiere al proceso de basificación, se ratifica que el contrato colectivo de trabajo de la UAZ-Spauaz debe cubrir la revisión bilateral a efecto de identificar la materia laboral disponible para dar seguridad laboral a los miembros del sindicato.
Señalan que la Rectoría está obligada a entregar hoy sábado 1 de marzo todas las cargas de trabajo debidamente autorizadas del semestre enero-julio del 2014, al igual que las de de agosto-diciembre 2014.
En cuanto a la propuesta de reducir los montos de gasto de planilla de funcionarios de la Administración Central, personal de confianza y staff de la oficina del rector, se acepta la disminución del 25 por ciento del costo total correspondiente, con la finalidad de que sus percepciones no excedan del salario correspondiente a la categoría de tiempo completo, titular «C».
La contrapropuesta fue entregada este viernes 28 de febrero al rector de la máxima casa de estudios, por lo que aún este sábado permanece la huelga en la universidad. Se espera que en éstos días se defina la situación de la UAZ y el posible levantamiento de huelga.
FOTO: FACEBOOK SPAUAZ
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