GUADALUPE.- Ya son cerca de 3 mil las declaraciones que se han presentado hasta la fecha por parte de servidores públicos, de las cuales, 1 mil 500 fueron efectuadas de manera física en la dependencia, informó el contralor interno Guillermo Huizar Carranza.
“Confío en que se cumplirá la meta de que todas y todos los funcionarios públicos presentarán en tiempo y forma su declaración de situación patrimonial”, dijo el funcionario del gobierno estatal, ya que el plazo vence el próximo 31 de mayo.
No obstante, Huizar Carranza invitó a los funcionarios públicos a realizar dicho trámite y evitar sanciones, pero sobre todo, para coadyuvar con el gobernador Miguel Alonso Reyes en dar confianza a la ciudadanía.
“La idea fundamental de esta declaración patrimonial es saber con cuánto llega la gente de mandos medios y superiores, así como conocer con cuánto contará al término de la administración o antes”, argumentó el contralor.
Mencionó que la Contraloría Interna, desde que inició el periodo de declaraciones, puso a disposición de las y los servidores públicos el sistema electrónico Declaranet, con la finalidad de recibir la información vía Internet y de esta forma agilizar el tiempo de espera.
De igual manera se otorgan asesorías a quienes lo soliciten, en un horario de 8 de la mañana a 8 de la noche.
Guillermo Huizar hizo hincapié en que el sistema se cerrará automáticamente un segundo antes de la media noche del próximo martes 31 de mayo.
De igual manera, el contralor explicó que el Reglamento del título V de la Ley de Responsabilidades de los Servidores Públicos establece sanciones para aquellos que no presenten la declaración patrimonial en los tiempos establecidos, siendo el mes de mayo la fecha señalada.
“En el caso de que el servidor público tenga su alta y no presente la declaración inicial sin causa justificada, quedará sin efecto el nombramiento respectivo, previa manifestación de la Contraloría”, dijo.
Asimismo, reiteró que el servidor público que no rinda su declaración anual de modificación patrimonial, será suspendido por el término de 10 días naturales, sin goce de sueldo y si persiste en su omisión la sanción se ampliará a 15 días naturales más.
Huizar Carranza dejó en claro que la Contraloría aplicará las multas e instauración del procedimiento de responsabilidad administrativa, de conformidad con los Artículos 4, fracción II; 8, fracción IV; y 44, de la Ley.
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