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    Da director de Yakult la clave de la productividad al estilo japonés

    Carlos Kasuga, presente en la Expo Negocios
    La clave del éxito es únicamente el “trabajo” y el “extra”, aseguró el director general de Yakult México, Carlos Kasuga Osaka, durante su participación en la Expo Negocios Zacatecas 2011.

    En su conferencia “Cómo puedes hacer una empresa de calidad y productiva al estilo japonés” aseguró que la diferencia de una empresa extraordinaria a una ordinaria, o de ser un individuo extraordinario a uno ordinario, está solo en la palabra “extra”.


    Explicó que la gente ordinaria trabaja ocho horas, mientras que quienes tienen éxito lo hacen aún  más. “Las empresas que dan el extra siempre a sus trabajadores, en primer lugar a sus proveedores y sus clientes, son gente que tiene mucho éxito”, agregó.
     
    Carlos Kasuga comentó que su experiencia en el ámbito laboral se la debe a sus padres. “Soy hijo de unos inmigrantes japoneses que tuvieron la visión, la dicha de escoger este hermoso país y que, con moldes japoneses, me hicieron aquí en México. Soy de fabricación japonesa pero orgullosamente hecho en México”, compartió con los asistentes.
     
    Señaló que esto le dio la oportunidad de vivir con las tradiciones y cultura japonesa, y le ayudó para que a la edad de 20 años se iniciara en México en el sector empresarial, en una fábrica de juguetes inflables y de playa.
     
    Kasuga Osaka comentó que en su juventud se atrevió a ser el fabricante de los cinco aros olímpicos utilizados en la inauguración de las Olimpiadas de México, en 1968.
     
    Ahora y desde hace 29 años se encuentra al frente de Yakult México, empresa que dirige con éxito, de acuerdo a los cinco pasos del “Bien Ser”:
     
    1.- Ser puntuales
    2.- Ser honestos
    3.- Ser disciplinados
    4.- Ser trabajadores
    5.- Ser respetuosos
     
    La compañía Yakult vende más de 3 millones 500 mil frasquitos, sin embargo, dijo, para tener una empresa de calidad se tiene que empezar por “nuestra gente” a quien se debe ir formando para ser hombres de calidad total y después seguir con la familia, la institución y la empresa.
     
    Por último, reflexionó sobre los hechos delictivos y de inseguridad que se viven en el país, sobre lo que aseguró que el error está en el sistema educativo nacional, debido a que no se educa al niño sino que se enseña a que admire lo que se tiene y se olvide de lo que se es.
     
    Concluyó que se olvida que es ser científico, empresario, trabajador o maestro y se admira al que tiene y “en dos o tres patadas, hace un dineral”.

     

    FOTOS: OSVALDO MARTÍNEZ

     

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