El rector de la UAZ, Francisco Javier Domínguez Garay, acudió a la ceremonia donde recibieron reconocimiento nuevos Profesores de Tiempo Completo (PTC), Profesores Becarios convocatoria 2011 y Profesores con Perfil Deseable (nuevos y que renovaron).
Al expresar una felicitación a los 148 docentes, el rector expresó que ellos representan tres características de la UAZ: la responsabilidad, la identidad y el compromiso con la diversidad de lo que debe de hacer un profesor universitario.
Destacó que en años anteriores tener una base de tiempo completo solo se lograba mediante el transcurso de 15 a 20 años, “hoy esto se logra mediante la calidad académica. Ahora con su esfuerzo, con su formación lo pueden lograr a la brevedad posible, nadie se los está regalando, es el trabajo de ustedes”.
Domínguez Garay advirtió que el personal académico “siente el compromiso institucional”, ya que antes los profesores pertenecientes al Sistema Nacional de Investigadores (SNI) no buscaban tener su papel como Profesor con Perfil Deseable.
Haciendo un comparativo con el año pasado, el rector detalló que se otorgaron 11 PTC con un recurso de 3 millones 430 mil pesos; para este 2011 fueron 28 los PTC, con un monto de poco más de 6 millones de pesos.
Esto representa que en estos dos años se han logrado casi 40 plazas de nuevos PTC, con un incremento al subsidio de 10 millones de pesos que año con año se está sosteniendo.
Explicó que los recursos de los nuevos PTC vendrán sumados el próximo año al subsidio irreductible que recibe la UAZ.
“Es la forma en la cual nuestras plazas del personal académico se van generando”, mencionó.
Domínguez Garay se mostró complacido por el hecho de que quienes recibieron reconocimiento eran jóvenes, y afirmó que la Universidad está en buenas manos.
Incremento en el número de maestros con Perfil Promep
El rector manejó la cifras que van incrementado cada año en lo que se refiere a Profesores con Perfil Deseable del Promep (Programa de Mejoramiento del Profesorado).
En 2008 eran 223 profesores; en 2009, 250; 2010, 308 y este año suman 348, con un ejercicio de 12 millones en trabajos de investigación y tutorías, entre otros.
El total de reconocimientos entregados fueron 148, de los cuales 28 fueron nuevos PTC; ocho, Becarios; 47 nuevos Profesores con Perfil Deseable; 60 que renovaron Perfil Deseable y cinco profesores con Perfil Deseable de otros años con apoyo en 2011.
Por último, el Rector exhortó a los docentes reconocidos a seguir con este compromiso. “Estando activos y con esta identidad, nadie tumbará a esta universidad”.
En el evento estuvieron el secretario académico, Jesús Octavio Enríquez Rivera y la coordinadora de Investigación y Posgrado, Isabel Terán Elizondo.
Asimismo, el subcoordinador de Investigación, Alejandro Aguilera Galaviz; el coordinador de Proyectos Federales, Pedro Zesati del Villar, y el representante Institucional de la UAZ ante el Promep, Rubén Ibarra Reyes.
Nueva forma de lucha de los sindicatos
En el acto, el rector se refirió a la reunión que sostuvo, junto con otros rectores, con los secretarios de los Sindicatos Universitarios y con autoridades federales en la Ciudad de Toluca.
Aseguró que los líderes sindicales anteponen la institución que representan, y ya no se escuchan los discursos de diversidad y confrontación entre trabajador y patrón. Por el contrario, se escucha que “por encima de intereses personales legítimos, está la institución”.
Detalló que en el encuentro los sindicatos plantearon una nueva forma de sindicalismo universitario, en la que no se olvidan los derechos sindicales y prestaciones, pero tampoco se olvida que no se puede exponer a la institución que representan.
“La nueva forma de lucha de los sindicatos y de los profesores es a través de su formación, capacitación y la integración de los Cuerpos Académicos”.
Asimismo, el rector señaló que se espera correspondencia entre esta nueva visión y los recursos, porque de nada serviría “si no hay respaldo para realizar todas esas actividades que ustedes hacen, el esfuerzo se quedará a medias”.
FOTOS: CORTESÍA
