Domingo 25 Octubre 2020

Propone Geovanna Bañuelos regular el teletrabajo

Busca garantizar salario y prestaciones iguales al trabajo presencial

 

Como respuesta a la crisis ocasionada por la pandemia de Covid-19 en materia de dinámica laboral, la senadora Geovanna Bañuelos de la Torre propuso regular el teletrabajo para los empleados de dependencias y entidades de la Administración Pública Federal.

Explicó que el objetivo es garantizar que quienes realicen esta modalidad de trabajo gocen de los mismos derechos laborales que quienes lo hacen presencialmente; así como garantizar que reciban un salario igual a quien realice funciones similares.

La coordinadora del Grupo Parlamentario del Partido del Trabajo en el Senado de la República presentó a la Comisión Permanente una iniciativa que adiciona un nuevo Título Décimo Primero a la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado.

En ésta definió el teletrabajo como los servicios realizados de manera remunerada, sin requerirse la presencia física del trabajador en la institución a la cual se encuentra adscrito, utilizando a las tecnologías de la información y la comunicación como parte de sus herramientas de trabajo y medio para el contacto con sus superiores y otros trabajadores.

“Establecemos las obligaciones en materia de teletrabajo para los titulares de las entidades y dependencias de la Administración Pública Federal; así como para los trabajadores que realicen sus funciones en esta modalidad”, apuntó Geovanna Bañuelos.

También establece que corresponderá a la Secretaría de la Función Pública organizar y coordinar el desarrollo de las normas, lineamientos y políticas generales para la implementación de esquemas de teletrabajo para las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal.

Con ello se busca que los recursos humanos sean gestionados con los criterios de eficacia, legalidad y eficiencia.

“Para adaptarse al entorno actual, los gobiernos primero deben asegurarse de adecuar sus procesos, infraestructura y de que sus empleados tengan la capacitación y las herramientas para apoyar el trabajo remoto”, aclaró Geovanna Bañuelos.

Resaltó que todo esto conlleva que las instituciones perciban la labor pública desde un nuevo enfoque de gestión, colaboración y cultura organizacional para que con ello puedan generar círculos virtuosos que incrementen la productividad y el bienestar de sus trabajadores.

Considerando que, en el futuro, es poco probable que el mundo regrese por completo a las formas de trabajo previas a la pandemia por Covid-19, es necesario preparar al aparato organizacional del Estado para funcionar de manera efectiva ante este u otro tipo de amenazas, concluyó la senadora.