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    Profepa reconoce a Capstone Copper por prevenir emergencias químicas

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    Capstone Copper Cozamín, la empresa minera que genera 6 mil empleos en Zacatecas, recibió un reconocimiento de la Procuraduría Federal de Protección al Medio Ambiente (PROFEPA) por su destacada participación en el Día Nacional para la Preparación y Respuesta a Emergencias Químicas (DINAPREQ).

    La empresa minera realizó un simulacro, donde participaron alrededor de 500 trabajadores y trabajadoras, cuya finalidad es evitar accidentes y emergencias químicas dentro de las instalaciones de la mina y fomentar acciones de prevención entre el personal, así como capacitarlos para que puedan actuar en caso de que se presente alguna situación con ese tipo de sustancias.

    El pasado 12 de julio fue el día donde se conmemoró y realizaron acciones en todo el país para que personal tenga la suficiente preparación y puedan tener un enfoque integral del manejo adecuado de sustancias tóxicas y peligrosas.

    Durante esa fecha, en Cozamín y otras empresas hubo simulacros, conferencias, cursos, talleres y otras actividades vinculadas con las emergencias químicas, con el objetivo de minimizar los impactos a la población, al ambiente y a los bienes materiales, derivados de las emergencias químicas en México.

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    Capstone Copper es una empresa que tiene como prioridad fundamental garantizar la seguridad de todos sus empleados, pues lo más importante es cuidar las vidas y la integridad física de cada trabajador.

    A lo largo de su historia como empresa, Capstone Copper Cozamín se ha comprometido en realizar cursos de capacitación, seminarios, talleres, simulacros y abrir oportunidades para que todos sus trabajadores tengan los más altos niveles de conocimiento sobre la industria minera, sus procesos, las tecnologías que se emplean, pero, sobre todo, de las medidas de seguridad necesarias para garantizar su integridad física.

    Capstone Copper Cozamín es una empresa minera líder mundial en la producción de cobre. Genera 6 mil empleos, entre directos e indirectos en el estado, el 95 por ciento de su personal es de origen zacatecano y es la que mejor paga a sus trabajadores en la zona que abarca los municipios de Guadalupe, Morelos, Trancoso, Vetagrande y Zacatecas.

    Ya pagó todos los impuestos estatales y municipales, como el Predial, el Impuesto sobre Nómina y los Impuestos Ecológicos.

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