Inicia Secretaría del Trabajo 62 procesos para multar a empresas
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- Creado: Jueves, 29, Septiembre 2011 21:58
- Escrito por Zacatecasonline
La Secretaria del Trabajo y Previsión Social (STPS) ha efectuado en lo que va del presente año 428 inspecciones sobre seguridad e higiene, capacitación y condiciones labores a empresas establecidas en el estado.
El delegado de la STPS, Gilberto Zapata Frayre, informó que derivado de las revisiones se han iniciado 62 procesos sancionadores a las empresas en las que se detectaron irregularidades.
Detalló que las multas por violar la ley laboral oscilan de los 15 a los 315 salarios mínimos y el monto final de la sanción depende del tamaño de la empresa, número de trabajadores, la intencionalidad de la falta y si hay reincidencia.
El funcionario explicó que la inspección laboral es una función primordial de la dependencia y ésta se enfoca en tres áreas que son: condiciones generales de trabajo, seguridad e higiene así como capacitación y adiestramiento.
Además comentó que la STPS también realiza operativos inspectivos especiales para la revisión de prestaciones laborales, Normas Oficiales Mexicanas, industria de la construcción, gasolineras, mineras y tiendas de autoservicio.
Especificó que se efectuaron 98 inspecciones para revisar el pago de aguinaldos, 66 de salarios mínimos y 41 inspecciones de reparto de utilidades.
Zapata Frayre agregó que actualmente se realiza un operativo especial para revisar a las empresas contratistas del Grupo Peñoles y de la Minera Peñasquito.
Anunció que en lo que resta del año, los próximos operativos especiales serán para revisar el trabajo en alturas y minas, sistemas contra incendios así como condiciones de seguridad e higiene en hospitales privados.
Precisó que la constante revisión deriva en una reducción en el número de accidentes de trabajo, debido que los empleados reciben más capacitación y las empresas mejoran sus condiciones de seguridad.
El titular de la STPS informó que con la Reforma Laboral se propone incrementar el montó de las multas hasta 5 mil salarios mínimos, así como modificaciones importantes para fortalecer las facultades de la inspección del trabajo en sus tareas de vigilancia, en especial en materia de seguridad e higiene.
FOTO: CORTESÍA